Sabrina Rest – HR-Strategin mit Haltung, Herz und badischem Humor

Ich gestalte Veränderung, die bleibt – systemisch, wirksam und garantiert nicht von der Stange.

Ich bin Sabrina Rest – HR-Expertin, systemische Coach und Transformationsbegleiterin. Seit über 20 Jahren gestalte ich Veränderung in Unternehmen: mit Klarheit, Struktur und einem feinen Gespür für Menschen, Organisationen und Dynamiken.

Ich arbeite dort, wo HR zum echten Erfolgsfaktor werden soll – in Transformationsprojekten, bei Leadership-Initiativen, in Kulturwandelprozessen oder bei Diversity-Vorhaben. Mein Anspruch: Wirkung erzeugen. Nicht nur Ideen haben, sondern sie umsetzen. Nicht nur begleiten, sondern ins Handeln bringen.

Mein Ansatz

In meinen Projekten geht es nie um Standardlösungen von der Stange. Ich entwickle Konzepte, die zur DNA des Unternehmens passen – individuell, praxisnah und wirksam. Ich höre genau hin, hinterfrage bestehende Strukturen und finde gemeinsam mit meinen Kund:innen den Weg, der wirklich passt – nicht nur theoretisch, sondern im Alltag.

Was mich auszeichnet

Ich denke schnell, strukturiert und lösungsorientiert. Ich erkenne Muster, bringe Ordnung in komplexe Kontexte und entwickle Konzepte – gern dort, wo andere genau das vermeiden. Ich habe ein gutes Gespür für Menschen, verstehe Systeme und kann beides miteinander verbinden.

 

Ich will ein kostenloses Kennenlerngespräch!

Mich reizen Projekte, die nicht von der Stange sind. Ich bin nicht die, die alles so macht wie immer – sondern die, die neue Wege geht.

Meine Stärken auf einen Blick

Strategiekopf mit Macherqualitäten
 Ich liebe es, Neues zu denken und zu konzipieren – besonders dann, wenn andere genau das vermeiden.

Trendscout mit Radar für morgen
 Ich erkenne Entwicklungen früh, filtere sie und mache sie für Organisationen nutzbar.

Erfahren bis in die Tiefe
 In HR macht mir so schnell niemand was vor – ich kenne die Praxis in Konzern, Beratung und Mittelstand.

Klartext mit Haltung
 Ich sage, was Sache ist. Direkt, ehrlich, manchmal knallhart – aber immer konstruktiv und lösungsorientiert.

Systemisch, empathisch, strukturiert
 Ich bringe Ordnung ins Chaos und Haltung in Veränderung – mit klarem Blick, viel Erfahrung und echter Empathie.

Menschlich, herzlich, mit Humor
 Ich lache gern, nehme nicht alles zu ernst und bringe Leichtigkeit in anspruchsvolle Themen. Und ja – der badische Akzent gehört dazu.

 

Ich will mit Dir arbeiten!

Ich bin direkt, sage, was ich denke, auch wenn’s unbequem ist. Gleichzeitig bin ich empathisch, verbindlich und schaffe vertrauensvolle Räume für echte Veränderung.

Profil & berufliche Stationen

Ich bringe über 20 Jahre HR-Erfahrung mit – von Start-up bis Konzern, von Recruiting bis Kulturwandel. Als Führungskraft, Generalistin, Sparringspartnerin, Projektleitung und Coach habe ich Transformation nicht nur beraten, sondern gelebt.

Akademischer Hintergrund & Qualifikationen:

  • Master of Arts in Personalentwicklung (TU Kaiserslautern)

  • Diplom-Betriebswirtin (DHBW Mannheim)

  • Zertifizierte systemische Coach (Uni Freiburg)

  • LEGO® Serious Play® Facilitator

  • Ausbilderin nach AEVO

Berufliche Stationen (Auswahl):

  • Recruiterin bei einem Headhunter in der Schweiz

  • Personalverantwortliche & Ausbildungsleiterin im Mittelstand

  • Senior HR Business Partnerin in der Softwarebranche

  • Senior HR Consultant People & Organizational Development in einem globalen Tech-Konzern

  • Head of HR / Personalleiterin

Expertise & Methoden:
  • Schwerpunkte: Diversity, Leadership, Transformation, Recruiting, OE/PE

  • Methodensicher in Scrum, Kanban, OKR, Design Thinking, MetroMapping und weiteren agilen Ansätzen

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